Leader dans le gaz industriel, Erium est aujourd’hui présent dans 12 pays d’Afrique, avec une ambition claire : accompagner le développement industriel du continent en s’appuyant sur l’expertise historique d’Air Liquide, dont les actifs ont été repris par le fonds Adenia. À la croisée des enjeux de performance, d’innovation et d’inclusion, Céline Mansuy incarne cette nouvelle dynamique.
Directrice Commerciale Groupe d’Erium, elle vient également d’être nommée Directrice Générale Adjointe d’Erium Côte d’Ivoire, en charge du pilotage de l’activité “Packaged Gas”. À travers son initiative Bâtir au Féminin, elle milite en parallèle pour une plus grande place des femmes dans les métiers industriels. Rencontre avec une dirigeante engagée, pour qui la croissance ne se conçoit ni sans proximité client, ni sans diversité.
Entre passion, expertise et détermination, elle partage avec Énergia Africa bien plus qu’un simple parcours professionnel. Dans cet entretien, elle revient sur ses débuts, ses réussites, mais aussi les défis qui ont façonné sa carrière. Elle nous parle de la vision qui l’anime au quotidien, de cette volonté de toujours aller plus loin et de contribuer, à sa manière, à l’évolution du secteur. Un témoignage authentique, riche en leçons et en inspiration, qui illustre la force d’un engagement sans compromis.
Energia : Vous cumulez désormais deux fonctions stratégiques chez Erium. Que représente ce nouveau rôle pour vous ?
Céline Mansuy : C’est un défi stimulant. En tant que *Directrice Générale Adjointe d’Erium Côte d’Ivoire*, je pilote désormais le P\&L de notre activité de gaz conditionné, tout en continuant à structurer la stratégie commerciale au niveau du groupe. Ce double regard — local et régional — me permet d’ancrer notre vision dans les réalités du terrain, tout en gardant le cap sur l’ambition continentale. Je suis convaincue qu’on ne peut transformer une industrie qu’en restant au contact de ses clients, de ses équipes et de ses défis opérationnels.
Energia : Quelle est l’ambition d’Erium dans les secteurs extractifs en Afrique ?
Céline Mansuy : Le gaz industriel est un *maillon essentiel de la chaîne de valeur extractive : de la maintenance à la sécurité, en passant par la production minière ou métallurgique. Notre ambition est de devenir le partenaire stratégique des industriels africains, en leur apportant des solutions fiables, efficaces et locales. Nous avons les compétences, l’héritage technologique d’Air Liquide, et la flexibilité d’un groupe désormais 100% africain.
Energia : En parallèle, vous portez l’initiative Bâtir au Féminin. Pourquoi ce combat ?
Céline Mansuy : Parce que l’inclusion n’est pas un sujet périphérique, c’est un sujet de performance. À travers Bâtir au Féminin, je veux créer de la visibilité et des opportunités pour les femmes dans les métiers techniques et industriels. Le potentiel est là, mais il faut lever les freins : manque de rôle modèle, faible accès à certaines filières, stéréotypes persistants… C’est un engagement qui me tient à cœur, et qui s’inscrit dans une volonté plus large de transformation sociale.
Energia : Est-ce difficile de faire entendre cette voix dans un univers encore très masculin ?
Céline Mansuy : Ce n’est pas toujours simple, mais ce n’est pas une raison pour se taire. J’ai la chance de pouvoir m’appuyer sur des résultats, une expérience terrain et des convictions fortes. Aujourd’hui, je veux montrer qu’on peut être exigeante, performante et engagée à la fois. Et qu’une femme peut diriger une activité industrielle sans renoncer à ce qu’elle est.
Energia : Quel est le leadership que vous incarnez ?
Céline Mansuy : Un leadership de transformation, basé sur la rigueur, la proximité et la vision. J’essaie de construire des équipes solides, de faire progresser nos offres et nos clients, mais aussi de faire bouger les lignes de fond : celles de la diversité, du dialogue, et de la responsabilité. Ce n’est pas une posture, c’est une ligne de conduite.
Energia : Un mot pour les femmes qui hésitent à se lancer dans l’industrie ?
Céline Mansuy : N’attendez pas qu’on vous ouvre la porte. Entrez. L’industrie a besoin de vous, et votre différence est une force. On ne prend pas la place de quelqu’un d’autre, on *élargit le champ des possibles.
À travers ses responsabilités au sein d’Erium et son engagement avec Bâtir au Féminin, Céline Mansuy incarne une vision élargie de l’industrie africaine : compétitive, inclusive et tournée vers l’avenir. Son message aux femmes, simple mais puissant « n’attendez pas qu’on vous ouvre la porte, entrez » résonne comme une invitation à bâtir ensemble le futur industriel du continent.
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