Le Réseau des Femmes du Secteur Minier de Côte d’Ivoire (FEMICI) a inauguré une nouvelle ère avec l’élection d’Ingrid-Ariane YOUNG à sa présidence. Succédant à Christine LOGBO-KOSSI, la nouvelle dirigeante a pour mission de redynamiser le réseau et de renforcer l’engagement des femmes dans le secteur minier ivoirien.
Forte de ses cinq années d’expérience en géologie et engagée dans une reconversion vers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Ingrid-Ariane YOUNG s’est entourée d’une équipe compétente composée de Laure N’GUETTA, spécialiste de la santé et sécurité au travail, et de Me Johana N’DIA-KRA, experte en droit minier.
Ce nouveau bureau a pour ambition de mobiliser les femmes du secteur minier après une période marquée par la pandémie de Covid-19, consolider les acquis du FEMICI depuis sa création en 2015 et ouvrir de nouvelles perspectives pour les femmes, notamment en matière d’égalité des sexes et d’autonomisation.
Ce passage de flambeau entre deux générations marque un tournant pour le FEMICI. Sous l’impulsion de cette nouvelle équipe, le réseau s’engage à poursuivre son action en faveur de l’inclusion des femmes dans l’industrie extractive et à promouvoir leurs compétences.
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