Le secteur énergétique africain connaît une transformation profonde, où les femmes jouent un rôle de plus en plus crucial. Lean In Energy (LIEN), une organisation à but non lucratif affiliée au réseau Lean In de Sheryl Sandberg, s’engage à renforcer l’autonomie des femmes dans ce domaine stratégique.
Lean In Energy : Pour l’Égalité et le Leadership Féminin
Lean In Energy vise à accompagner les femmes du secteur énergétique en leur offrant des opportunités de mentorat, de formation et de réseautage. L’initiative ambitionne de favoriser une plus grande inclusion des femmes dans un secteur traditionnellement masculin.
Les Piliers de Lean In Energy :
- Mentorat et Réseautage : Faciliter les échanges entre professionnelles de différents niveaux d’expérience.
- Développement Professionnel : Proposer des formations et des ressources pour dynamiser les carrières.
- Promotion de la Diversité : Encourager la présence féminine dans l’industrie énergétique.
Les Ivoiriennes à l’Honneur dans le Secteur Énergétique
Lean In Energy a mis en lumière des femmes exceptionnelles du secteur énergétique en Afrique. Quatre Ivoiriennes ont été reconnues parmi les 50 femmes les plus inspirantes :
- Mireille Chiniango AKA NIANGO – Directrice de l’Approvisionnement, du Raffinage et de la Distribution
- Elisabeth Yoboué – Directrice Générale de Soleen
- Bassaran Diaby – Directrice Générale de E2IE
- Aïssata Kouyaté – Chargée de recherche au Ministère des Mines, du Pétrole et de l’Énergie
Cette reconnaissance internationale témoigne de l’impact des femmes ivoiriennes dans un secteur clé.
Qui Représentera la Côte d’Ivoire en 2025 ?
Alors que l’édition Lean In Energy 2025 approche, la question se pose : quelle femme ivoirienne se distinguera lors de cette nouvelle édition ?
Si vous connaissez une femme leader, une innovatrice qui repousse les limites dans le domaine de l’énergie, n’hésitez pas à la recommander !
Candidatures pour l’édition 2025 : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOLextd-QMncD_9f_DmqyA2fkmjpefajoar6qIZA-n3YbIhA/viewform
